- 疫情防控期间劳动关系
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疫情防控期间劳动关系(关于做好疫情防控期间维护劳动关系稳定有关问题的通知)
用人单位是否可以拒绝招聘录用感染过新冠肺炎的员工? 〖壹〗、用人单位不可以拒绝招聘录用感染过新冠肺炎的员工。具体原因如下:法律规定:根据《劳动法》第3条,劳动者享有平等就业和选取职业的权利。同时,《传染病防治法》第16条明确规定,任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。〖贰〗、
用人单位是否可以拒绝招聘录用感染过新冠肺炎的员工? 〖壹〗、用人单位不可以拒绝招聘录用感染过新冠肺炎的员工。具体原因如下:法律规定:根据《劳动法》第3条,劳动者享有平等就业和选取职业的权利。同时,《传染病防治法》第16条明确规定,任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。〖贰〗、