什么是教职工代表大会(教职工代表大会是干嘛的)

教代会通过率多少算通过

〖壹〗、校代会 ，即学校教职工代表大会
，是学校制定规章制度的重要平台。多数学校规定，只要参与表决的教职工中半数以上同意 ，决议即视为通过 。然而
，也有部分学校要求超过七成的教职工同意才能使决议生效
。不同的学校会根据自身情况和需求制定相应的通过标准。这些决议涵盖了学校的各个方面，包括教学管理 、学生管理
、教师待遇、校园建设等 。

〖贰〗 、两种推荐方式提名的人选都必须提交教职工大会表决 ，必须超过参会人数80%以上同意才能通过
。有教职工80人以上的学校，应当建立教职工代表大会制度；不足80人的学校
，建立由全体教职工直接参加的教职工大会制度。参加会议的人数必须超过三分之二才有效 。

〖叁〗
、学校奖励性绩效工资分配办法要在广泛征求教职工意见的基础上，经教代会或教职工大会审议并通过 ，要求采取无记名投票方式
，通过率应不低于与会代表数的80%，并在本校公开。三是分配要公开
。各单位根据分配办法确定教职工奖励性绩效工资后要在本单位公示1周 ，接受学校教职工的监督。四是要上报备案 。

〖肆〗、我所教的学生中
，每年有多人考取硕士研究生，我教的四年级在八级考试中平均通过率每年都高于年级平均及格率
。在学校组织的对35岁以上教师教学效果的评估中 ，我的成绩在英语学院名列第一。20xx年我被评定为天津外国语学院英语教育方向硕士研究生导师 。

〖伍〗 、此《方案》教代会通过后
，自20--学年第一学期起实施，考核期间为学制年度 ，即每年7月1日次年6月30日
，统计时间为每学期末，每学年第二学期末计分评定等第
。 《教师绩效考核方案》的考核对象为全校任课教师 ，其中考核结果与目标管理奖挂钩的对象为高级以下普通教师（行政干部与高级职称教师、职员
、职工除外）。

教代会几届几次怎么算

〖壹〗、教代会的“届 ”是时间概念，是指代表的任期 。如果规定三年为一届
，三年期满后就要选出下一届代表
。教代会开会的“次
”，是指在届期内召开大会的序数。一届教代会在届期内 ，一般要开很多次大会 。比如
，某学校首届教代会规定届期为三年，第一次大会就是一届一次会议 ，第二次大会是一届二次……
，以此类推
。满三年换届后再开会，就是二届一次 ，二届二次……。

〖贰〗 、不同届次的教代会被称为几届几次
，每届教代会的任期一般设定为一至两年 。第一届教代会通常是在学校成立后首次召开的会议，而第二届教代会则是在第一届任期结束后再次召开的会议。

〖叁〗
、几届几次则是用来描述不同届次的教代会 ，每届任期通常在一年至两年间
。第一届教代会是在学校成立后首次召开
，随后的第二届则是在前一届任期结束后的会议。每届会议次数不定，依据具体情况进行安排 。此概念对于理解教代会的历史发展与演进具有重要意义
。

〖肆〗、幼儿园教代会的届数计算方式遵循一定的规则。首次成立的教代会即为第一届 ，之后每年召开一次新的教代会，届数依次累积 。例如
，在第三年召开的教代会就是第三届
。这一制度确保了教代会能够持续 、有序地开展工作，同时也便于记录和追溯历届会议的重要决策。

〖伍〗
、第几届教工大会是什么意思？怎样规定第几届教工会 工会每届任期三年 ，每年举行一次以上会议 。”届“是一个任期
，一般三年为一届，也就是一届任期为三年 ，在三年的任期内每年召开一次以上会议
。

〖陆〗、学校教代会成员的任期为三年
，期间主要通过选举来产生工会主席 、副主席以及工会委员等关键职位。这一制度旨在确保工会组织的活力与代表性 。作为学校内部的重要组织，教代会的主要职责在于代表全体教职工的利益 ，争取更多的福利与权益
。

教职工代表大会有什么任务和职权?

二）教职工代表大会的任务教职工代表大会的任务是：保障教职工行使民主权利和在学校中的主人翁地位
，维护国家
、学校和教职工的利益，充分发挥广大教职工群众的积极性 ，智慧和创造力
，办好社会主义学校。具体来讲：正确处理国家、学校 、教职工个人三者利益关系，调动广大教职工的积极性 。

《规定》明确 ，教职工代表大会是学校民主管理的核心形式，必须建立并遵循民主集中制的决策原则。其首要任务是通过八项关键职权来行使管理监督：听取学校工作报告
，提出建设性意见，审议各类教育方案 ，以及对学校领导进行公正评价
。这不仅强化了教职工的参与度
，也推动学校与教职员工的双向沟通机制。

从工作任务上来看，教代会的基本任务是民主管理；而工会则在维护教职工正当利益的同时 ，要围绕党的中心工作
，开展符合自身特点的活动 。工会与教代会的密切联系在于；工会是教代会的重要支持者和组织者，也是教代会的日常工作机构
。

教代会和工代会的区别

区别在于从基本性质上看 ，教代会是学校民主管理的基本形式
，是教职工心事民主管理权利的机构；工会是党领导下
、教职工的群众组织，是教育界重要的政治关体 ，是工人阶级的组织。

可以 。工代会是同级工会组织的权力机关
。教代会是教师代表大会的意思。职权不同自然内容不同
，所以可以分开召开 。工代会和教代会五年为一届，每学年至少召开一次
。遇特殊情况 ，经校党委批准，可提前或推迟召开。

教代会与工代会在性质上有所区别 。教代会侧重于学校民主管理的基本职能
，而工会则是党的领导下，教职工的群众组织 ，它在教育界政治生活中扮演着重要角色
，是工人阶级的重要社会团体
。

他们之间的主要区别在于，工会是工人阶级群众性的组织 ，从中央、地方到基层
，有系统的组织体系。教代会则是学校内部民主管理的基本形式和基本制度，是教职工行使民主管理权利的机构 。两者性质不同 ，不能简单的划等号。但是
，两者之间的关系又很密切
。

尽管工会和教代会在性质上有明显的区别，但两者之间存在着紧密的联系。工会不仅是教代会的组织者和参与者 ，同时也是教代会的重要工作机构 。工会的工作内容
，包括教代会的筹备 、组织和监督，这使得工会与教代会在实际工作中能够紧密配合
。这种关系不仅体现在工作内容上 ，还体现在工作机构的结合上。

教代会即教职工代表大会，其工作职责是：听取学校章程草案的制定和修订情况报告
，提出修改意见与建议；听取学校年度工作、财务工作
、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任 、考核
、奖惩办法 。

召开教代会由谁主持

每次教代会通常由工会主席主持
。会议的主要程序包括：校长向大会作学校工作报告 ，工会主席则负责总结工会工作
，解答提案，以确保教职工代表的意见和建议得到充分关注和回应。这样的流程不仅能够促进学校内部的沟通与协作 ，还能使学校的决策更加贴近教职工的心声 。

工会主席在教代会上不仅负责主持会议
，还负责对会议进行组织和协调，确保会议顺利进行
。在会议期间 ，工会主席还需对教职工提案进行解增强教职工对学校决策的理解与支持。综上所述
，教代会是学校实现民主管理的重要渠道 。

然后由秘书长主持下一届教代会的会务工作，包括主持开教代会大会
。

由工会主席主持召开。学校召开教代会是民主管理的重要途径 。每次教代会一般都由工会主席主持 ，主要程序是校长向大会作学校工作报告
，工会主席做工会工作总结等。教代会，通过教职工代表提案 ，聚集教职工代表的意义，讨论通过学校的办学方案
，制定下一年度的教学思路和管理举措
。

确定议题 核心环节：围绕教育、教学和职工关注的问题确定议题。 议题通过：议题需经过常委通过，防止个人决定 。 预备会议：由工会主席主持 ，讨论并确定大会议题和议程
。 正式召开会议 会议流程：包括校长报告 、分组审议
、大会发言和表决环节。 生效条件：要求到会代表过半数才能生效 。

教代会中间可以休会吗

〖壹〗、可以
。学校教职工代表大会
，简称教职工代表大会或教代会，是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式 ，在学习进行举办教代会会
，由于时间多数在2-3小时内，在开会期间是会有5-10分钟的休息时间提供给教师和参会人员的。

〖贰〗 、教代会必须接受学校党组织的领导 ，支持校长依法行使职权 。教代会每三年为一届
，每学年至少召开一次
。召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行：大会的筹备成立筹备领导小组（届中召开教代会的筹备工作由工会负责）。

〖叁〗
、制定和实施工会工作的发展规划和计划 。 制定和执行关于工会工作的政策和文件
。 执行教代会的日常工作职能，检查并监督教代会决议的实施情况。 代表和组织教职工参与学校的民主管理和监督 ，及时向学校领导反映教职工的意见和诉求
，保持信息的流通 。

〖肆〗、校长负责制：校长负责全面工作，拥有广泛的决策权 ，包括人事任免 、经费管理
、教育活动指导等。党支部监督：学校党支部在政治上发挥核心作用，监督学校工作
，保障党的方针政策执行
。教代会参与：教代会参与民主管理，提高管理水平。